Приз­на­вай­те зас­лу­ги дру­гих.

Да­же ес­ли идеи пол­ностью ва­ши. Да­же ес­ли вы ни­чего на них не за­рабо­тали. Да­же ес­ли их ук­ра­ли. Приз­най­те зас­лу­ги и дви­гай­тесь даль­ше. Ес­ли вы бу­дете дер­жать идеи при се­бе до мо­мен­та, ког­да са­ми за­си­яете, вы лишь ос­та­нетесь в тем­ной ком­на­те.

Будь­те ис­точни­ком.

Ес­ли вы – ис­точник идей, то это нав­сегда. За­будь­те о не­удач­ни­ках, кра­дущих идеи. Дви­гай­тесь даль­ше. Стань­те фон­та­ном идей, а не лу­жицей гряз­ной во­ды. И пусть лю­ди зна­ют о том, что вы — фон­тан.

Зна­комь­те лю­дей.

Каж­дый день мож­но при­думать хо­тя бы па­ру лю­дей, ко­торых мож­но поз­на­комить друг с дру­гом и ко­торые по­могут друг дру­гу. Вам не нуж­но быть меж­ду ни­ми. Ска­жите: «Не ставь­те ме­ня в ко­пию». Пусть они са­ми по­могут друг дру­гу. Вы по­лучи­те вы­году в дру­гой раз. Или че­рез раз.

Приз­на­вай­те ви­ну.

Я об­ла­жал­ся в ок­тябре 2008 го­да. На ме­ня над­ви­гал­ся раз­вод, фи­нан­со­вый кри­зис, я был ужас­но на­пуган. Я уп­равлял ма­лой то­ликой де­нег од­но­гохедж-фон­да. В тот ме­сяц я был в ми­нусе. Каж­дый день ин­декс Доу мог упасть еще на 700 пунк­тов. В кон­це ме­сяца ме­нед­жер фон­да поз­во­нил мнеи ска­зал: «Я зво­нил те­бе раз де­сять, и ты ни ра­зу не от­ве­тил. От­ве­тил бы хоть раз, и все бы­ло бы в по­ряд­ке. Те­перь мне при­дет­ся заб­рать день­ги на­зад». Он был прав. Мы те­перь доб­рые друзья и не раз ра­бота­ли вмес­те с тех пор, но пот­ре­бова­лись го­ды, что­бы восс­та­новить до­верие.

Не ве­дите двой­ную жизнь.

Все, что вы де­ла­ете, за­нима­ет ка­кое-то мес­то в ва­шем моз­гу. Ес­ли вы жи­вете двой­ной жизнью, то эта вто­рая жизнь зас­тавля­ет ней­ро­ны и си­нап­сы ра­ботать свер­ху­роч­но. Мозг с этим не справ­ля­ет­ся и на­чина­ет дег­ра­диро­вать. А ва­ши фи­нан­сы, ко­торые яв­ля­ют­ся от­ра­жени­ем здо­ровья ва­шего моз­га, уте­ка­ют в ка­нали­зацию.

Не зли­тесь.

Гнев – фор­ма не­чест­нос­ти. Бе­зуп­речных лю­дей нет. И нель­зя ожи­дать бе­зуп­речнос­ти от ок­ру­жа­ющих. Иног­да я злюсь на сво­их де­тей. Но они все­го лишь де­ти. Иног­да я злюсь на лю­дей, с ко­торы­ми я пы­та­юсь иметь де­ло. Но у них своя мо­тива­ция, свои стра­хи, тре­воги и по­воды для бес­по­кой­ства.Они не долж­ны де­лать все то, че­го я от них ожи­даю. Так что мой гнев – от­ра­жение мо­ей убеж­деннос­ти в то, что они долж­ны де­лать то, че­го я от нихожи­даю. Это и есть не­чест­ность. Гнев конт­ро­лиро­вать не вы­ходит, иног­да он про­рыва­ет­ся на­ружу. Но об­ра­тите на не­го вни­мание, изу­чите егои пос­та­рай­тесь раз­вернуть его в дру­гую сто­рону, хоть чуть-чуть – что­бы уз­нать что-то о се­бе.

Ни­каких оп­равда­ний.

Ког­да я по­терял день­ги в 2008 го­ду, бы­ло лег­ко сва­лить ви­ну на ры­нок и на прес­тупни­ков, ко­торые на нем дей­ство­вали. Ког­да я по­терял мил­ли­оны дол­ла­ров в 2000 го­ду, чуть не до­ведя се­бя до пол­но­го банк­ротс­тва, лег­ко бы­ло ви­нить «ин­тернет-пу­зырь» и разв­ра­щен­ных ме­нед­же­ров, чем мой собс­твен­ный не­дос­та­ток опы­та. Оп­равда­ния – это ложь, скры­ва­ющая про­валы. Од­но из та­ких оп­равда­ний – «за­рабо­тать мо­гут толь­ко не­чест­ные лю­ди». И это ложь.

Пусть дру­гие выг­ля­дят хо­рошо.

В ме­недж­мен­те час­то го­ворят, что 80% ра­боты де­ла­ют 20% лю­дей. От­части это следс­твие убо­гой стан­дарти­зиро­ван­ной сис­те­мы об­ра­зова­ния, где де­ти20 лет де­ла­ют лишь ми­нимум то­го, что­бы сдать уро­ки или за­четы и под­нять­ся на сле­ду­ющий уро­вень во­об­ра­жа­емой лест­ни­цы. Но всем хо­чет­ся по­лучить приз­на­ние за ма­лень­кие дос­ти­жения. Приз­на­вай­те да­же са­мые кро­шеч­ные дос­ти­жения ок­ру­жа­ющих. При­води­те все боль­ше и боль­ше лю­дей в чис­ло тех 20%. В глу­бине ду­ши каж­дый хо­чет, что­бы его восп­ри­нима­ли как осо­бен­но­го. И это­го ник­то не за­будет.

Не расп­рос­тра­няй­те слу­хи.

Как-то я об­ру­гал од­но­го предп­ри­нима­теля, в ко­торо­го ин­вести­ровал, в раз­го­воре с дру­гим ин­весто­ром. В тот же день у ме­ня был на­мечен ужин с этим предп­ри­нима­телем. Но к это­му мо­мен­ту он уже уз­нал о сос­то­яв­шемся раз­го­воре. Он боль­ше мне не до­верял. Лю­ди всег­да слы­шат ва­ши сло­ва. Или чувс­тву­ют, по­тому что сло­ва все рав­но рас­хо­дят­ся, са­мым неп­редс­ка­зу­емым об­ра­зом.

Де­лай­те то, что вы, по ва­шим сло­вам, со­бира­етесь сде­лать.